OEM アウトドアパパサンクッションメーカー - 厚く柔らかい手触りと快適な体験を備えた豪華なクッション - CNCCCZJ

製品詳細

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当社は、ほぼすべてのバイヤーに優れた企業を提供できるよう最善を尽くすだけでなく、買い物客からのあらゆる提案を受け入れる準備ができています。グロメットカーテン , 完全遮光カーテン , アウトドア用スローとクッション, また、弊社製品を採用していただくための応用技術や、適切な材料の選び方などについても、お客様に適切にご案内させていただきます。
OEM アウトドアパパサンクッションメーカー - 厚く柔らかい手触りと快適な体験を備えた豪華なクッション - CNCCCZJDetail:

説明

フランネル、コーラル ベルベット、ベルベット、スノーフレーク ベルベット、ベビー ベルベット、ミルク ベルベットなど、市場に出回っているあらゆる種類のベルベット生地は、基本的にポリエステルです。ベルベット生地(ポリエステル)のメリットとデメリット
1) 利点: 優れた保温性、低価格、変形しにくい、丈夫で耐久性があります。
2)デメリット:吸湿性・通気性が悪く、静電気が発生しやすい(もちろん、現在の高級ベルベット生地にも静電気対策は施されています)。

コード

カテゴリ

色堅牢度性能

水に対する変色堅牢度

摩擦堅牢度

ドライクリーニングに対する色堅牢度

人工日光に対する色堅牢度

テスト

テスト

テスト

テスト

方法 4

方法6

方法 3

方法 1

HCF2

ラグ、寝具 (注 1 を参照)、ビーンバッグと椅子カバー、クッション、ひざ掛け、タオル、シャワー カーテン、バスマット、室内装飾品、キッチン テキスタイル、マットレス ティッキング、キューブ

変更4
ステイン4

ドライステイン 4
ウェットステイン 4

変更4
ステイン4

青標準5で5

寸法安定性

フィニッシュパフォーマンス

繊維製品の洗濯および乾燥に対する安定性

ドライクリーニング

重さ

g/㎡

織物の縫い目のズレ

抗張力

摩耗

ピリング

引裂強度

遊離ホルムアルデヒド

BS N 14184

パート 1 1999

ホルムアルデヒドの放出

BSEN 14184

パート 2 1998

テスト

方法 12

テスト

方法 14

テスト

方法 20

テスト

方法 16

テスト

方法 16

テスト

方法 18a(i)

テスト

方法 19

テスト

方法 17

2A 高温タンブラー乾燥

L – 3%

W – 3%

L – 3%

W – 3%

±5%

8kgで縫い目開口部6mm

>15kg

10,000回転

36,000回転

グレード4

900g

100ppm

300ppm

製品の用途: 室内装飾。

使用シーン:室内空間。

素材スタイル: ポリエステル 100%。

生産プロセス:織り+パイプカット。

品質管理: 出荷前に 100% チェックしており、ITS 検査レポートが利用可能です。

製品の利点: 非常に高級、芸術的、エレガント、職人技、優れた品質、環境に優しい、アゾフリー、ゼロエミッション、迅速な配達、OEM受け入れ、自然、競争力のある価格、GRS証明書。

企業のハードパワー: 株主の強力なサポートが、ここ 30 年間の企業の安定した運営を保証しています。株主であるCNOOCとSINOCHEMは世界最大手企業100社であり、そのビジネス上の評判は国からも支持されています。

梱包と発送: 5 層の輸出標準カートン、各製品につき 1 つのポリ袋。

配送、サンプル: 配送までに 30~45 日かかります。サンプルは無料で入手可能です。

販売後および決済: T/T および L/C、品質に関するあらゆるクレームは出荷後 1 年以内に処理されます。

認証: GRS、OEKO-TEX。


製品詳細写真:

OEM Outdoor Papasan Cushion Manufacturer - Plush Cushion With Thick Soft Handfeeling And Comfortable Experience – CNCCCZJ detail pictures


関連製品ガイド:

私たちは理想的な最高品質の商品と優れたレベルのプロバイダーで将来の購入者をサポートします。この分野の専門メーカーとして、当社はOEMアウトドアパパサンクッションメーカー - 厚く柔らかい手触りと快適な体験を備えた豪華なクッション - CNCCCZJ の生産と管理において豊富な実践的な専門知識を獲得し、次のような製品を世界中に供給します。コロンビア、ワシントン、ブリスベン、「欠陥ゼロ」を目標に。環境と社会的利益に配慮するには、従業員の社会的責任を自らの義務として考慮してください。私たちは世界中からの友人の訪問を歓迎し、共にWin-Winの目標を達成できるよう指導していきます。

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