卸売ベビーベルベットぬいぐるみクッションメーカー -ユニークなデザインと色のジャカードクッション、強い立体感-CNCCCZJ

製品詳細

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確かな技術力を頼りに、時代のニーズに応える高度な技術を創造し続けます。籐家具クッション , 防水クッション , アウトドアシートカバー、最高の品質と満足のいくサポートを備えた積極的な価格により、追加の顧客を獲得しています。お客様と協力し、共通の機能強化をリクエストしたいと考えています。
卸売ベビーベルベットぬいぐるみクッションメーカー -ユニークなデザインと色のジャカードクッション、強い立体感-CNCCCZJ詳細:

説明

製織中、たて糸またはよこ糸(たて糸またはよこ糸)がジャカード装置を通して持ち上げられることにより、糸が布表面から部分的に浮き上がり、立体的な形状を呈する。各浮動小数点接続グループは様々なパターンを形成する。このようにして織られた生地をジャガード生地といいます。特徴: ジャカード布のパターンは異なる色の生地で織られているため、パターンは強い立体感を持ち、色は比較的柔らかく、生地の質感は良好で、厚くてしっかりしていて、比較的高級で、耐久性があり、意味があります。 。

寸法安定性

フィニッシュパフォーマンス

繊維製品の洗濯および乾燥に対する安定性

ドライクリーニング

重さ

g/㎡

織物の縫い目のズレ

抗張力

摩耗

ピリング

引裂強度

遊離ホルムアルデヒド

BS N 14184

パート 1 1999

ホルムアルデヒドの放出

BSEN 14184

パート 2 1998

テスト

方法 12

テスト

方法 14

テスト

方法 20

テスト

方法 16

テスト

方法 16

テスト

方法 18a(i)

テスト

方法 19

テスト

方法 17

2A 高温タンブラー乾燥

L – 3%

W – 3%

L – 3%

W – 3%

±5%

8kgで縫い目開口部6mm

>15kg

10,000回転

36,000回転

グレード4

900g

100ppm

300ppm

コード

カテゴリ

色堅牢度性能

水に対する変色堅牢度

摩擦堅牢度

ドライクリーニングに対する色堅牢度

人工日光に対する色堅牢度

テスト

テスト

テスト

テスト

方法 4

方法6

方法 3

方法 1

HCF2

ラグ、寝具 (注 1 を参照)、ビーンバッグと椅子カバー、クッション、ひざ掛け、タオル、シャワー カーテン、バスマット、室内装飾品、キッチン テキスタイル、マットレス ティッキング、キューブ

変更 4 ステイン 4

ドライステイン 4 ウェットステイン 4

変更 4 ステイン 4

5 ブルースタンダード 5

製品の用途: 室内装飾。

使用シーン: 屋内空間。

素材スタイル: ポリエステル 100%。

生産プロセス: 織り + ジャカード。

品質管理: 出荷前に 100% チェックしており、ITS 検査レポートが利用可能です。

製品の利点: 非常に高級、芸術的、エレガント、職人技、優れた品質、環境に優しい、アゾフリー、ゼロエミッション、迅速な配達、OEM 受け入れ可能、自然、競争力のある価格、GRS 証明書。

企業のハードパワー: 株主の強力なサポートが、ここ 30 年間の企業の安定した運営を保証しています。株主であるCNOOCとSINOCHEMは世界最大手企業100社であり、そのビジネス上の評判は国からも支持されています。

梱包と発送: 5 層の輸出標準カートン、各製品につき 1 つのポリ袋。

配送、サンプル: 配送までに 30 ~ 45 日かかります。サンプルは無料で入手可能です。

アフター-販売および決済: T/T または L/C、品質に関するあらゆるクレームは出荷後 1 年以内に処理されます。

認証: GRS 認証、OEKO-TEX。


製品詳細写真:

Wholesale Baby Velvet Plush Cushion Manufacturer - Jacquard Cushion With Unique Design And Color,Strong Three-Dimensional Sense – CNCCCZJ detail pictures


関連製品ガイド:

高度な技術と設備、厳格な高品質規制、リーズナブルな価格、優れたサポートと買い物客との緊密な協力により、当社は卸売ベビーベルベットぬいぐるみクッションメーカーのバイヤーに最高の利益を提供することに専念してきました。ユニークなデザインと色のジャカードクッション、強い立体感 – CNCCCZJ、この製品は「欠陥ゼロ」を目標に、アンゴラ、米国、カナダなど、世界中に供給されます。環境と社会的利益に配慮するには、従業員の社会的責任を自らの義務として考慮してください。私たちは世界中からの友人の訪問と指導を歓迎し、一緒に win-win の目標を達成できるようにします。

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